Гражданин был обвинен в совершении кражи денежных средств у организации, с которой он был уволен в связи с возникшей конфликтной ситуацией с руководством.
При обнаружении кражи денежных средств, совершенной ночью со взломом двери в помещение, руководство организации обратилось в правоохранительные органы.
При предоставлении объяснений было указано, что кража с большой долей вероятности была совершена именно уволенным сотрудником, в качестве мести.
При беседе с оперативными сотрудниками, на бывшего сотрудника было оказано сильнейшее давление с попыткой добиться признательных показаний. В связи с данным фактом было осуществлено обращение к адвокату.
В результате этого была сформирована позиция защиты, определена последовательность действий, было подано заявление о неправомерных действиях оперативных сотрудников. В итоге уголовное преследование было прекращено в полном объеме.